[ref. r93870021] Trabajo desde casa analista de adquisición de talento
Descripción general
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.
Actividades principales:
- Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
- Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
- Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
- Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
- Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
- Experiencia en head-hunting en el sector IT.
- Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
¡Únete a nuestro equipo global!
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.
Actividades principales:
- Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
- Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
- Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
- Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
- Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
- Experiencia en head-hunting en el sector IT.
- Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
¡Únete a nuestro equipo global!
Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanos
Profesional Senior
Tecn Administración de personal
Administración de personal
2 años de experiencia
Administrador
10 Vacantes
Requisitos para postularse
Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanos
Habilidades clave
Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)- Tecn Administración de personal
- Asistente de reclutamiento y selección
- Reclutador de personal
- Analista de selección