Analista de capacitación y desarrollo

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Importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo analista de desarrollo organizacional enfocado en el área de capacitación, que cumpla con los siguientes requisito:
Ser profesional en psicología con mínimo 2 años de experiencia en el área de formación capacitación y desarrollo, importante nivel intermedio de Excel para desempeñar las siguientes funciones
  • Desarrollar e implementar la Estrategia de Modelo Inducción Compañía en todos los cargos y niveles de la organización alineado con los objetivos estratégicos
  • Realizar proceso de Benchmarking interno y externo enfocado en Modelos de Inducción Compañía y modelos de endomarketing , employer branding, innovación , constructivismo y otras que apliquen
  • Desarrollar Estructura de Inducción Compañía desde el enfoque b-learning
  • Desarrollar e implementar Estrategias de Cambio Organizacional enfocadas en el Modelo de inducción Compañía en todos los cargos y niveles de la organización
  • Desarrollar pensum y contenidos de procesos de formación en liderazgo alineados con objetivos estratégicos de la organización y modelo talentos del ser, con los diferentes Líderes según cada población ( Administrativos, Cadenas y Plantas) trabajando colaborativamente e interdisciplinariamente con las diferentes áreas de la organización
Salario: 2.880.000 Contrato Obra o Labor por cubrimiento de vacante por 5 meses
Horario: Lunes a viernes, modalidad remoto (3 días en oficina, 2 en casa)

Lugar de trabajo: Centro Comercial Bima.

Si cumples con los requisitos y te encuentras interesado/a aplica por este medio y te estaremos contactando lo mas pronto posible. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador

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Salario: A convenir Tipo de contrato: Ocasional Jornada: Jornada Indiferente Experiencia: Sin experiencia previa
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Salario: A convenir Tipo de contrato: Ocasional Jornada: Jornada Indiferente Experiencia: Sin experiencia previa