Ejecutivo de Ventas Internacionales
Aitalent Tuluá
Empresa líder en la comercialización de insumos para perfumería y esencias requiere vincular a su equipo de trabajo un Ejecutivo de Ventas Internacionales, con experiencia en ventas, prospección de clientes internacionales y manejo de herramientas CRM y ERP.
Formación Académica: Tecnólogo o profesional en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
Experiencia: Mínimo un (1) año en ventas internacionales, gestión de clientes del exterior y apertura de nuevos mercados.
Ejecutar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas comerciales.
Realizar seguimiento permanente a oportunidades comerciales en mercados internacionales, manteniendo un registro preciso en el CRM institucional.
Desarrollar estrategias de fidelización y expansión de cartera en mercados internacionales priorizados.
Monitorear las tendencias del sector y detectar oportunidades que permitan fortalecer la propuesta de valor de la empresa.
Tipo de Contrato: Término fijo a tres (3) meses, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño despues del año
Salario Base: $2.000.000 COP.
Beneficios Adicionales: Comisiones sin tope por cumplimiento de metas comerciales + Prestaciones sociales de ley.
Horario Laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., y sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
Comunicación asertiva y capacidad de persuasión.
Habilidades de negociación y orientación a resultados.
Gestión eficiente de múltiples tareas y relaciones comerciales simultáneas.
Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de decisión, Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo
Buscamos un profesional con pensamiento estratégico, sólidas competencias comerciales y capacidad para contribuir al crecimiento de la organización a través del desarrollo de mercados internacionales mediante canales digitales y gestión directa.
Requisitos del CargoFormación Académica: Tecnólogo o profesional en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
Experiencia: Mínimo un (1) año en ventas internacionales, gestión de clientes del exterior y apertura de nuevos mercados.
Conocimientos Técnicos: Manejo intermedio de Microsoft Excel.
Dominio de herramientas CRM y ERP.Técnicas avanzadas de ventas y marketing digital.
Responsabilidades Principales
Asesorar y gestionar clientes internacionales a través de canales digitales como correo electrónico, plataformas especializadas, redes profesionales (LinkedIn) y mensajería corporativa.Ejecutar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas comerciales.
Realizar seguimiento permanente a oportunidades comerciales en mercados internacionales, manteniendo un registro preciso en el CRM institucional.
Desarrollar estrategias de fidelización y expansión de cartera en mercados internacionales priorizados.
Monitorear las tendencias del sector y detectar oportunidades que permitan fortalecer la propuesta de valor de la empresa.
Colaborar con las áreas de logística y operaciones para asegurar el cumplimiento oportuno en los procesos de exportación y entrega.
Condiciones LaboralesTipo de Contrato: Término fijo a tres (3) meses, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño despues del año
Salario Base: $2.000.000 COP.
Beneficios Adicionales: Comisiones sin tope por cumplimiento de metas comerciales + Prestaciones sociales de ley.
Horario Laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., y sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
Modalidad: Presencial.
Competencias ClaveComunicación asertiva y capacidad de persuasión.
Habilidades de negociación y orientación a resultados.
Gestión eficiente de múltiples tareas y relaciones comerciales simultáneas.
Alta proactividad, enfoque estratégico y compromiso con la excelencia en el servicio.
RequerimientosEducación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de decisión, Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales
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