Coordinador(a) de intermediación laboral - medellín
Descripción general
Te Estamos Buscando!
Coordinador(a) de Conexión con el Empleo
Somos una empresa EdTech con más de 5 años de experiencia, dedicada a capacitar y potenciar talentos en el sector TI y conectarlos con oportunidades laborales. Contamos con un equipo diverso y multicultural que impulsa la innovación y el desarrollo profesional.
¿Qué harás en este rol?
Diseñar y ejecutar estrategias de empleabilidad , para potencial el talento y conectarlo con oportunidades reales.Crear y fortalecer alianzas con empresas, instituciones y agencias para la empleabilidad.
Organizar y gestionar eventos, ferias y programas de conexión laboral.
Liderar la estrategia de mentoring a candidatos, impulsando su inserción en el mercado laboral.
Realizar seguimiento y evaluación de métricas, ajustando estrategias según resultados.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de 3 años en intermediación laboral o empleabilidad, haciendo conexión entre empresa y estudiantes.
Formación: Profesional en administración, psicología, o áreas afines, preferiblemente con posgrado en , desarrollo, empleabilidad o gestión humana.Conocimientos: Estrategias de empleabilidad, manejo de herramientas tecnológicas y negociación.
Capacidad de agencia, curiosidad intelectual y mentalidad de crecimiento.Habilidades de Team Builder y corresponsabilidad, con iniciativa para innovar, generar ideas y ejecutarlas en un entorno de aprendizaje continuo.
Condiciones del Cargo:Tipo de Contrato: Término Indefinido.
Remuneración: $4.675.000 + 15% variable por cumplimiento de resultados (hasta $5.500.000).
Hibrido
Horario: Lunes a viernes - Modalidad Flexible.
Te Estamos Buscando!
Coordinador(a) de Conexión con el Empleo
Somos una empresa EdTech con más de 5 años de experiencia, dedicada a capacitar y potenciar talentos en el sector TI y conectarlos con oportunidades laborales. Contamos con un equipo diverso y multicultural que impulsa la innovación y el desarrollo profesional.
¿Qué harás en este rol?
Diseñar y ejecutar estrategias de empleabilidad , para potencial el talento y conectarlo con oportunidades reales.Crear y fortalecer alianzas con empresas, instituciones y agencias para la empleabilidad.
Organizar y gestionar eventos, ferias y programas de conexión laboral.
Liderar la estrategia de mentoring a candidatos, impulsando su inserción en el mercado laboral.
Realizar seguimiento y evaluación de métricas, ajustando estrategias según resultados.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de 3 años en intermediación laboral o empleabilidad, haciendo conexión entre empresa y estudiantes.
Formación: Profesional en administración, psicología, o áreas afines, preferiblemente con posgrado en , desarrollo, empleabilidad o gestión humana.Conocimientos: Estrategias de empleabilidad, manejo de herramientas tecnológicas y negociación.
Capacidad de agencia, curiosidad intelectual y mentalidad de crecimiento.Habilidades de Team Builder y corresponsabilidad, con iniciativa para innovar, generar ideas y ejecutarlas en un entorno de aprendizaje continuo.
Condiciones del Cargo:Tipo de Contrato: Término Indefinido.
Remuneración: $4.675.000 + 15% variable por cumplimiento de resultados (hasta $5.500.000).
Hibrido
Horario: Lunes a viernes - Modalidad Flexible.
Profesional Senior
Universitaria
Antropología
Psicología
Trabajo social
Administración de empresas
3 años de experiencia
1 Vacante
Habilidades clave
Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)- Coordinador(a) de intermediación Laboral
- Mentor
- Acompañamiento empresas y estudiantes
- Lider de formación
- Coordinador de proyectos
- Consultor recursos humanos